Sellers Union Group a organisé un séminaire stratégique 2020

Du 14 au 15 août, Sellers Union Group a organisé un séminaire stratégique 2020. Pour des raisons de sécurité, le séminaire s'est tenu respectivement à Ningbo et Yiwu. Plus de 100 participants dont les cadres dirigeants, tous les partenaires commerciaux et les représentants des sociétés par actions écologiques du groupe ont participé au séminaire. Le séminaire était présidé par le vice-président Andrew Fang.

Tout d'abord, le vice-président Rainbow Wang a interprété de manière exhaustive l'accord de partenariat commercial, a revendiqué en détail le mécanisme, la logique d'évaluation, les droits et les obligations du partenaire. Rainbow Wang a également expliqué la valeur sociale de l'entreprise, la valeur de l'entreprise et la valeur pour l'actionnaire, ce qui a donné aux participants une compréhension à plus long terme, plus complète et plus profonde de la valeur contenue dans l'entreprise et de la mission de leur propre travail.

Concernant les «trois valeurs» de l'entreprise, l'optimisation et la mise à niveau du mécanisme de partenariat, l'optimisation et la mise à niveau de la structure organisationnelle, du mécanisme de prise de décision et du mécanisme de collaboration et de partage, les participants ont mené des discussions approfondies.

A l'issue du séminaire, Patrick Xu, le président du groupe, a prononcé un discours. Il a partagé avec les participants sa récente réflexion approfondie sur les opérations de l'entreprise. Patrick Xu a souligné que, bénéficiant de la structure commerciale tournée vers l'avenir, de l'avantage étendu des canaux, de la gestion avancée de la chaîne d'approvisionnement, des ressources d'information entièrement coordonnées et des capacités de réponse rapide, notre groupe a réalisé une croissance à contre-courant au cours des sept premiers mois de cette année en saisissant pleinement le opportunités de commerce électronique transfrontalier, exportation de matériel de prévention des épidémies et importation de biens de consommation. Le volume annuel des importations et des exportations devrait dépasser 700 millions de dollars américains.

Patrick Xu a déclaré que le mécanisme de partenariat est devenu une plate-forme hautement fiable et reconnue par tous les partenaires après plusieurs années de développement. Les participants ont eu une interprétation approfondie et une discussion sur le contexte de la plate-forme partenaire, la logique de fonctionnement, les valeurs culturelles et les directions d'optimisation et de mise à niveau à travers le séminaire, ce qui pourrait aider tous les partenaires à comprendre pleinement la valeur de la plate-forme et à connaître le direction de leur propre développement commercial futur avec plus de précision.

 

De plus, Patrick Xu a souligné que nous devrions comprendre profondément la connotation de valeur sociale, de valeur d'entreprise et de valeur pour l'actionnaire, garder le mode de gestion (créer de la valeur, équilibrer les intérêts, profiter à la société et maintenir le succès) et créer la plateforme commerciale la plus précieuse pour tous. les employés.

 

Patrick Xu a déclaré que nous devrions continuellement améliorer la plateforme des partenaires, renforcer la construction du système de culture d'entreprise et améliorer la collaboration et le partage pendant le travail.

 

Enfin, Patrick Xu a souligné que bien que nous travaillions dans l'industrie ordinaire, nous avons réalisé des performances extraordinaires. Nous devons continuer à maintenir la tendance croissante et essayer de créer une plus grande valeur sociale, une valeur d'entreprise et une valeur pour les actionnaires au cours des dix prochaines années.